Die SKAN Deutschland GmbH mit Sitz in Görlitz/Hagenwerder ist ein stark wachsendes Unternehmen der international tätigen SKAN Gruppe und beschäftigt über 250 Mitarbeiter. SKAN Innovationen und Know-how im Isolatorenbau und in der Reinraumtechnik machen seit über 50 Jahren die Arbeit im chemisch-pharmazeutischen Umfeld effektiver und sicherer. Unsere kundenspezifischen Lösungen sowie eine leistungsfähige Serviceorganisation haben uns zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich Montage (mechanisch und elektrisch) incl. Arbeitsvorbereitung mit aktuell rund 60 Mitarbeitenden
- Fachliche und disziplinarische Führung der Leiter und Teamleiter im Bereich Montage und Arbeitsvorbereitung
- Gewährleistung eines optimalen Montageablaufes unter Einhaltung von Kosten, Termin und Qualität
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Hinblick auf Effizienzsteigerung und kürzeste Durchlaufzeiten
- Qualifizierung und Weiterentwicklung des zugeordneten Teams
- Personalplanung und Auswahl von neuen Mitarbeitenden für den Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit HR
- Überwachung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Das bringen Sie mit
- Idealerweise eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister/Ingenieur, vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik
- Langjährige Führungserfahrung im Maschinenbau
- Routine bei der standortübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb einer Unternehmensgruppe
- Erfahrung in Shopfloor-Management, Lean, 5S sowie im kennzahlenorientierten Arbeiten
- Hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Pragmatismus
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
- Hohe Eigenverantwortung und gute kommunikative Fähigkeiten
- anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme, vorzugsweise SAP)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
nach einer Einarbeitung eine interessante und vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Wir verbinden Spielraum für Ihre Ideen und Eigeninitiative mit der Sicherheit einer unabhängigen Firma, in der ein gutes Arbeitsklima
und Kontinuität einen hohen Stellenwert haben.
Außerdem erwartet Sie:
- Eine unbefristete Beschäftigung
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub
- Zuzahlung VWL
- Jobrad
- 50€ monatlicher Sachbezug über Gutscheinkarte
Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Nancy Wauer , Telefon +49 35822 399 020. Haben wir Sie angesprochen? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen, per E-Mail an de.jobs@de.skan.ch.