Die SKAN Deutschland GmbH mit Sitz in Görlitz/Hagenwerder ist ein Unternehmen der SKAN Gruppe. SKAN Innovationen und Know-how im Isolatorenbau und in der Reinraumtechnik machen seit über 50 Jahren die Arbeit im chemisch-pharmazeutischen Umfeld effektiver und sicherer. Unsere kundenspezifischen Lösungen sowie eine leistungsfähige Serviceorganisation haben uns zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie- und Forschungslaboratorien werden lassen.
Aufgabenbereich und Zuständigkeiten
- Mitglied des globalen Managementteams der SKAN Gruppe und damit aktive Mitgestaltung der Gruppenstrategie
- Gesamtverantwortliche, ergebnisorientierte Steuerung des Standortes
- Unternehmerische Eigeninitiative und Verantwortung für die technologische Weiterentwicklung mit dem Ziel eine leistungs- und zukunftsfähige Organisation aufzubauen
- Sicherstellung der Produktivität entlang der gesamten Wertschöpfungskette unter Berücksichtigung der Qualitäts-, Mengen- und Zeitvorgaben
- Umsetzung und Weiterentwicklung des QM-Systems, sowie stetige Optimierung der internen Prozesse
- Abstimmung mit den internationalen Standorten der SKAN Gruppe
Ihr Profil
Mit dieser anspruchsvollen Tätigkeit suchen wir eine erfahrene, integre, menschlich und fachlich überzeugende Führungskraft (m/w/d) mit Erfahrungen in einem vergleichbaren bisherigen Aufgabengebiet, idealerweise mit Kenntnissen im Maschinen- und Anlagenbau. Sie haben ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen mit Gespür für Kunden und Kollegen sowie interkulturelle Kompetenz zeichnen Sie aus. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Außerdem bringen Sie mit:
- Erfahrung im Change-Management in einem stark wachsenden Unternehmen.
- Hands-on-Mentalität /
- Selbstständigkeit und Ausdauer
- Entscheidungsfreude, sowie Offenheit und Transparenz
- Offener und respektvoller Führungsstil
- Kooperative und pragmatische Arbeitsweise
- präzise und sorgfältige Arbeitsweise
- starke Lösungsorientierung
Wir bieten
- Einen großen Gestaltungsspielraum mit sehr kurzen Entscheidungswegen in einem stark wachsenden Unternehmen
- Eine kollegiale Unternehmenskultur
- Offene Kommunikationspolitik
- Ein internationales Umfeld
- Intensive und berufsorientierte Einarbeitung
- Förderung durch Weiterbildung, insbesondere in unserer SKAN-Akademie
Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Marina Häni, Telefon +41 61 485 47 45. Haben wir Sie angesprochen? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen, per E-Mail an: marina.haeni@skan.ch.
Anhang
Geschäftsführer PDF 141.50 Kb
